これからの事業拡大に伴い、
Lomaliaに参加してくれるメンバーを募集します。
Lomaliaでは「美容師を楽しむ」為の教育方針を軸に
技術はもちろんの事、美容師としてだけではなく
人間としても成長できるような環境を整えています。
またLomaliaには、美容室だけでなくヘアメイク事業部もあり、
CM・広告・TV・雑誌等、日本の第一線で活躍する
ヘアメイクアーティストの仕事を体感することが出来ます。
サロンワークだけでなく、本格的にヘアメイクの仕事を活躍できる環境があり、
美容師とヘアメイクのお仕事を両立することが出来ます。
下記よりお気軽にお問い合わせ下さい
INTERVIEWスタッフインタビュー
MomoDesiner


MomoDesiner/美容師歴5年目
三重県出身/名古屋ビューティーアート専門学校卒
- ロマリアを選んだ理由を教えて下さい
友人の紹介で入社しました。
元々紹介してくれた友人に入社前からロマリアの話は聞いたことがありとても温かみのあるサロンだなと感じていました。
又、カット、縮毛矯正、ブリーチ、パーマなど様々なジャンルで得意としているスタッフが多数在籍されていたので幅広く学べると感じました。
- 実際にロマリアで働いてみての感想は?
ケアリストの育成に力を入れているなと感じました。 営業中はもちろんですが営業後モデルさんやウィッグ練習の時もスタイリストが直接近くで見て教えてもらえるので成長速度が早いと感じました。
- 美容師という仕事の魅力や感動したエピソードを教えて下さい
なんといっても楽しい!!
お客様と仲良くなりお話をして綺麗にして『ありがとう』と直接伝えてもらえる職業はなかなかないと思います!!
お客様の人生の節目に携わること(初カラー、初カット、結婚式など)が出来るのはとても感慨深いのと同時に嬉しさも感じます。
- これからの目標を教えて下さい
お客様とこれからも一緒に成長し、1人で多くの人の生活を髪の毛で豊かにしていきたいです!
- これからロマリアに入社する人にメッセージをどうぞ!
美容師は大変なことももちろんありますが楽しいこと嬉しいことがそれ以上に沢山あるので一緒に美容師楽しみましょう♪
YuzukiCarelist


YuzukiCarelist/美容師歴1年目
千葉県出身/東京総合美容専門学校卒業
- ロマリアを選んだ理由を教えて下さい
Lomaliaの魅力は「温かさ」です!
お客様を大切する接客はもちろん、スタッフの皆さんの人柄が素敵で、学生だった当時、とてもキラキラして見えました!私の思い描いていた美容師像そのものだったんです!そんな皆さんと一緒に働きたい!と強く思ったのが決め手です!
- 実際にロマリアで働いてみての感想は?
楽しいです!!沢山の学びのある毎日ですが、しっかりと指導して下さり、練習ができる環境を整えてくださっている泉脇さん、そしてスタッフの皆さまには感謝しかありません。もっとレベルアップしなきゃ!と思わせていただける、そんな素敵な先輩方の背中があると感じます!!
- 美容師という仕事の魅力や感動したエピソードを教えて下さい
速くて丁寧な施術、最後にお客様に後ろ髪を見せる時、表情が明るくなって笑顔で「ありがとうございます」と言われるスタイリストさん。見ていてとてもかっこいいですし、本当に素敵な職業だなと思います。 人生を変えるほどの素敵なお手伝いができる美容師は魅力の塊でしかないです!
- これからの目標を教えて下さい
カリキュラムを進め、モデル様をたくさん呼びたいです!営業では、スタイリストさんの技術だけでは補えない部分でお客様のプラスになりたいです!
- これからロマリアに入社する人にメッセージをどうぞ!
是非一緒にLomaliaで美容師を楽しみましょう!
TomokiDesigner


TomokiDesigner/美容師歴4年目
兵庫県出身/神戸理容美容専門学校卒業
- ロマリアを選んだ理由を教えて下さい
デザイナーが多く色々な技術を学べると思ったからです。また、泉脇さんにカットしていただいた時に泉脇さんと一緒に働きたいと思ったからです!
- 実際にロマリアで働いてみての感想は?
スタッフみんなが優しくて、性別・年齢関係なく楽しく美容師ができています。中途だからこそより感じるのが、カリキュラムが明確で福利厚生も充実している所です。
- 美容師という仕事の魅力や感動したエピソードを教えて下さい
努力が実ったと感じた時、お客様にありがとうって笑顔で言われた時は疲れも悩みも吹っ飛びます!
- これからの目標を教えて下さい
ヘアを通して1人でも多くの人笑顔にすることと、美容師を楽しむことです!
- これからロマリアに入社する人にメッセージをどうぞ!
優しいスタッフばかりで最初は馴染めるかなど不安だらけだと思いますがすぐに馴染んで楽しい美容師ライフをおくれるので楽しみにしてて欲しいです!
ABOUTLomaliaについて
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お客様一人をスタッフ全員接客の精神
デザイナー1人では、多くのお客様を担当するほど100%の対応ができなくなります。
優秀なケアリストがいて、他のデザイナーがしっかりサポートしてくれて、
素敵な空間があることで、初めてお客様に心から満足していただけるのです。
決して1人だけで成し遂げている結果ではありません。
だからこそ「みんなで出した結果をみんなで共有する」
そんな組織であり続けたいと思っています。個人の売り上げももちろんですが、スタッフ全員で結果を共有し、
デザイナー・ケアリスト共にお客様を素敵にすればするほど
自分たちの給与がUPするシステムを導入しています。チームプレーをとても大事にしているLomaliaで一緒にお客様を素敵にしましょう。

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休む事や自己管理も大切
休みが無い、労働時間が長い、連休取れない…などなど
美容師はネガティブなイメージが先行しがちですが、
Lomaliaは休日(プライベート)の充実は仕事の充実と考えており、
環境改善にも力を入れています。 -

給与のアップデート
創業よりずっと給与をアップデートし続けてきました。
これからも組織の成長と共にアップデートしていきます。
一生懸命美容師した分給与が増えるシステムをしっかり構築しています。 詳細は下記をご覧ください。【給与例】
基本給+歩合+交通費+営業外手当=約680,000円/月
基本給+歩合+交通費+営業外手当=約480,000円/月
※ 年収1000万実積有り
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本格的にヘアメイクのお仕事も
出来る環境がありますLomaliaは、創業からヘアメイクと美容師の両立ができる組織を目指してきました。
今では芸能人、著名人の方々の撮影をはじめ、広告・CMなど
美容室勤務では体感できない世界にも数多く参加しています。
第一線で働くヘアメイクアーティストが一から教育するのでしっかり学ぶ事ができます。環境、条件からも美容師とヘアメイクの両立ができている組織はなかなかないと思います。
いろんな可能性を活かせる組織であり続けたい。
それを続ける事で、美容師やヘアメイクのお仕事の魅力が伝わるとも思いますしね。 -

まずはお客様としてご来店ください。
Lomaliaでは、営業中の店内やスタッフの様子を知っていただくため、
特別な説明会やサロン見学を設けておりません。
まずはお客様としてLomaliaにお越しいただき、
実際にご自身の目でLomaliaを感じてください。就活生用の特別なクーポンをご用意しておりますので、
是非こちらからご予約いただき、お気軽にご来店ください。
CURRICULUMカリキュラムについて
Lomaliaでは、デザイナーデビューまでの期間を「最長2年以内」と設定しています。
月に2回の合同練習会を実施しており、 ここでは技術の共有やレッスンの時間として活用しています。
一部では 「練習会の回数が少ない」と言われることもありますが、 私たちはウィッグではなく “お客様”に触れることを重視しています。
そのため、できる限りモデルさんを呼んで 「対人間」でのレッスンを行い、 より実践的な学びを大切にしています。
また、Lomaliaでは業界に先駆けて 動画カリキュラムを導入しており、 各自が自分のペースで 効率的に学べる環境を整えています。
このような仕組みにより、早い段階から 技術力・接客力を実践の中で身につけられると実感しています。
モデルレッスンでは料金をいただく仕組みを取り入れており、努力した分だけ歩合という形で還元されます。
さらに、現役のデザイナーがレッスンを一緒に見てくれるため、現場に即した技術がしっかりと身につきます。
なお、講師を務めたデザイナーにも手当がつく仕組みとなっており、双方にとってプラスになる体制を整えています。
そして私たちは、「夜遅くまで残ること=正解」という風潮には疑問を持っています。
自己管理を大切にするカルチャーを築き、
「モデルレッスンと自主練をベースに、自分のペースで成長する。頑張った分だけ成長も早くなる」
という、シンプルで納得感のあるスタイルを目指しています。
FLOW採用までの流れ
- STEP1お店に来店
- STEP2履歴書提出
- STEP3履歴書審査
- STEP4面接
- STEP4採用決定!
よくあるご質問Q and A
スタイリストになるまでどのくらいかかりますか?
2年でデザイナーデビューするカリキュラムを組んでいます。個人の頑張り次第では、もっと早くなれます。
希望の店舗で働けますか?
希望は聞きますが、そうなるとは限りません。
福利厚生、保険はどのようになっていますか?
全て整ってます。
どのようなお客様が多いですか?
デザイナーの幅もあるので、お客様の幅も広く学生さんから70代までご来店されていますが、比率的に多いのは20代〜40代の方になります。
女性と男性比率で言えば「女性7割、男性3割」と言った感じです。
結婚後、子育て後も働けますか?
もちろんです。産休育休制度も整っております。実際に産休明けで活躍しているママ美容師さんも在籍してくれてます。復帰後も安心して働きやすい環境を整えています。
社員数はどのくらいですか?
25名です。(2021年12月現在)
サロン見学会は可能ですか?
サロン見学は行っておりません。サロンの雰囲気、スタッフの働いている雰囲気を感じた欲しいので、お客様としていらしてください。その際に「就活クーポン」をご用意してますのでご利用ください。
練習はどの位できますか?
練習会・テストは月に2回のみとなっております。実戦レッスンに重要性を感じていますのでモデルを入れてのレッスンだったり営業前後での自主練となります。休みの日もスタッフにはサロンは解放していますので練習はかなりできると思います。
ノルマなどはあるのでしょうか?
目標などはそれぞれあると思いますが、ノルマは全くありません。
服装の決まりはありますか?
個性を大切にしているのでありませんが、清潔感などは大切にして欲しいと考えています。基準があるとすれば「お客様から見て素敵と思われる事」です。
年齢制限はありますか?
ありません。いくつになっても柔軟でいてくれれば問題ありません。
Messageオーナーメッセージ
美容師の仕事は、
「髪を切ることだけではない」と思っています。
お客様が鏡を見るたびに少し嬉しくなったり、
今日を前向きに過ごせたり、
心が動くきっかけをつくる仕事です。
美容室から帰った直後が素敵なのは当たり前。
本当に大切なのは「次にお会いするまで」の毎日が
どれだけ簡単に、どれだけ気持ちよくなるか。
髪が毎日キマると、人は自然と笑顔になります。
笑顔になれば、心も明るくなります。
心が明るくなると、
また新しいヘアに挑戦してみたくなります。
そうやって、お客様の毎日を前向きにしていく力が
美容室にはあると思っています。
だからこそ私たちは
「乾かすだけでキマる髪」 にこだわっています。
バランス × センス × フィット
そして、それを叶えるための
技術・知識・提案力を大切にしています。
Lomaliaには、全国で活躍する
デザイナーから学べる環境があります。
ヘアメイク・サロンワークどちらの道にも
挑戦できるフィールドがあります。
組織での集客力があり、
新しいお客様に出会うチャンスも平等にあります。
モデルレッスンと自主管理をベースに、
自分のペースで確実に成長できる仕組みがあります。
そしてもうひとつ、大切にしていることがあります。
それは「人間関係のあたたかさ」です。
表参道と聞くと「競争」「ピリピリした空気」を
想像される方もいるかもしれません。
ですがLomaliaはそのイメージとは真逆です。
スタッフ同士が自然に支え合える空気があり、
技術も悩みも素直に共有できます。
現場では先輩・後輩ではなく、人として
お互いをリスペクトする文化があります。
お客様とも気さくに話せて、
笑顔がたくさん生まれる「あたたかいサロン」です。
仕事が好きで、人が好きで、
仲間と共に成長したい人にとって、
きっと居心地の良い場所になります。
美容師という仕事を
「一生続けていきたい」と思える人へ。
人とのつながりを大切にできる人へ。
誰かの「毎日」を支えることに喜びを感じられる人へ。
私たちは、あなたと一緒に働きたいと考えています。
Lomaliaは、
居るだけで気持ちの良い空間で、髪を通して
心までポジティブにできるサロンを目指しています。
「誰かを元気にできる美容師」へ。
その成長の時間を、ここで一緒に過ごしましょう。
あなたにお会いできる日を、心から楽しみにしています。
株式会社Lomalia
代表 泉脇 崇(イズワキタカシ)
≫オーナーブログはこちら
Requirements募集要項
| 募集内容 | 美容師 |
|---|---|
| 役職 | デザイナー / ケアリスト |
| 募集人材 | ○美容師という職業を一生続けていきたい方 ○人とのつながり・関わりを大切にできる方 ○全てに愛情や思いやりのある方 ○笑顔の素敵な方 ○感謝の気持ちを大切にする方 ○ファッションが好きでセンスを磨きたい方 ○協調性のある方 |
| 応募資格 | ○美容学校卒業見込者 及び 既卒者 ○Lomaliaに来店した事がある方 |
| 応募方法 |
下記よりお問い合わせ下さい。詳細をご案内いたします。 |
| その他 | ○Lomaliaの営業中の雰囲気・スタッフの仕事を知っていただきたくサロン見学は行っておりませんのでご了承ください。 見学希望の方は、営業中にお客様としてご来店下さい。 ○募集定員になり次第終了とさせていただきますのでご了承ください。 |
| 給与・賞与 | □デザイナー 基本給(240,000円)+売上歩合+店販歩合+役職手当+達成手当+店外活動手当 *基本給・売上歩合に関しましては売上に比例してUPします 交通費支給(20000円まで/月) 年一回賞与有(業績により変動有) ※ 経験・実績により相談可 ※ 年収1000万実積有り □ケアリスト(アシスタント) 基本給(215,000円)+技術手当+モデル歩合+店販歩合 ※6ヶ月試用期間有 交通費支給(20,000円まで/月) 年一回賞与有(業績による変動有) ※ 経験・実績により相談可 ※ 入社6ヶ月は有期雇用契約とし基本給204,300円 【給与例】 ※ケアリスト2年目基本給+技術手当+モデル歩合+交通費=約251,000円/月 |
| 福利厚生 | 【社会保険】 厚生年金 美容組合健康保険 雇用保険 労災保険 産休・育休制度(実績有) 社員旅行 社員割引 |
| 休日・休暇 | 月8日以上 有給有(夏期連続休暇・冬期連続休暇) ※経験・実績により相談可 |
| 有期雇用契約期間について | 面接合格後、入社から6ヶ月を有期雇用契約とさせていただきます。 6ヶ月の有期雇用契約後、正式に正社員となりますのでご理解の上ご応募ください。 |



















【休暇例】
・月8日休みは必ずとってもらいます
・月に2回は必ず2連休をとってもらいます
・レッスンは月に2回のみ
・長期休みは8連休
・長期休みとは別に3連休もとれます